KVKK: Mesai takibi için biyometrik tanıma sistemleri kullanılmayacak
Kişisel Verileri Koruma Kurumu, çalışanlardan açık rıza alınmış olsa dahi biyometrik tanıma sistemlerinin mesai takibi amacıyla kullanılmaması gerektiğine karar verdi.
Genel Yayın · Yayın: 2 Haziran 2026, 12:53 · 2 dk okuma
Bazı işverenler, mesai takibi için işçisine karşı parmak izi, yüz tanıma sistemi, iris veya retina taraması gibi biyometrik tanıma sistemlerini devreye sokmuştu.
Kişisel Verileri Koruma Kurumu (KVKK), bu verilerin alınmasına işçi ile işveren arasındaki yapısal güç dengesizliği gerekçesiyle itiraz etti.
Verilen karara göre, artık işveren bu verileri işçisinden talep edemeyecek ve açık rıza alınmasına rağmen mesai takibi adına kullanamayacak.
MESAİ TAKİBİ BİYOMETRİK TANIMA SİSTEMLERİNDEN DIŞINDAKİ ARAÇLARLA DEVAM EDECEK
Mesai takibinin şifreli kart veya PIN tabanlı sistemler, geleneksel imza ve kağıt bazlı devam çizelgeleri, RFID/NFC kimlik kartları ya da denetçi gözetiminde elle giriş gibi alternatif yollarla sağlanması gerektiği belirtildi.
KARAR RESMİ GAZETE'DE
Resmi Gazete'de yayımlanan karara göre, KVKK'ye ulaşan ihbar ve şikayetler arasında en çok karşılaşılan hususlardan biri çalışanların mesai takibini dijitalleşme ve güvenliği artırma amacıyla kurulan biyometrik sistemlere ilişkin oldu.
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU
Parmak izi, yüz tanıma sistemi, iris veya retina taraması şeklindeki biyometrik tanıma sistemlerinin hızlı, doğru ve manipülasyona dirençli özellikleriyle cazip göründüğüne işaret edilen kararda, "kişisel verilerin korunması hukuku bağlamında son derece hassas bir alanı oluşturduğu" değerlendirmesine yer verildi.
